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Angela Merkel und Hillary Clinton bei einer US-Reise der Kanzlerin im Jahr 2011

Brendan Smialowski/GettyFrauen haben es in der Geschäftswelt nicht wirklich einfach. Sie müssen meist viel härter als ihre männlichen Kollegenum einen Platz in der Chefetagekämpfen.

Was Frau jedoch einen Vorteil verschaffen könnte: die richtige Haarfarbe.

48 Prozent der weiblichen Geschäftsführerinnen der South&P 500 (Aktien der 500 größten börsennotierten US-Unternehmen) sind blond.

Mehr als ein Drittel aller weiblicher United states of america-Senatoren sind ebenfalls blond. Auch wenn human being ins deutsche Bundeskabinett schaut, sind von sechs Frauen vier blond— darunter auch die Bundeskanzlerin. Die Präsidentschaftskandidatin Hillary Clinton gehört auch zu den erfolgreichen Blondinen.

Diese Zahlen sind im Verhältnis zur Gesamtanzahl der Blondinen sehr hoch: nur zwei Prozent der Weltbevölkerung, etwa acht Prozent der Deutschen und etwa fünf Prozent der weißen Amerikanerinnen sind natürlich blond. Selbst wenn homo die Zahl der gefärbten Blondinen dazu zählen würde, wäre das Verhältnis höchstwahrscheinlich immer noch hoch.

Blonde Männer haben durch ihre Haarfarbe allerdings eher keinen Vorteil. Sie machten im Jahr 2005 nur zwei Prozent der Geschäftsführung der „Fortune 500" Unternehmen aus.

Jennifer Berdahl und Natalya Alonso präsentierten auf dem jährlichen Treffen der „Academy of Management", einer professionellen Vereinigung von Gelehrten, ihre Ergebnisse zu diesem Thema. Dabei fanden sie für dieses Phänomen mehrere mögliche Erklärungen.

Rassismus, Sexismus oder beides?

Ein Großteil der Führungspositionen in großen Konzernen und Unternehmen wird von Weißen besetzt. Von Natur aus blonde Haare sind eigentlich nur unter Weißen zu finden. Weiße Frauen mit blonden Haaren haben deshalb deutlich bessere Chancen, erklären Berdahl und Alonso.

marissa mayer yahoo Flickr 081115 TechCrunch / FlickrSie sagte der amerikanischen „Huffington Post": „Wenn Frauen sich bewusst dice Haare blond färben, steckt etwas strategisches hinter der Entscheidung."

Blonde Frauen gelten allgemein als attraktiv und „sexy." Deshalb kommt eine attraktivere Frau eher an die Spitze eines Unternehmens, als ihre nicht so reizende Gegnerin.

Helle Haare treten bei Kindern häufiger auf, als bei Erwachsenen. Das lasse blonde Frauen jünger und kindlicher wirken, sagt Berdahl — was ihnen einen weiteren Vorteil verschafft.

Frauen mit blonden Haaren wirken außerdem oft femininer und freundlicher. „Damit kann man sich energischer, unabhängiger und eher typisch männlich verhalten", sagt Berdahl. Das bestätigte auch eine Studie der beiden Forscherinnen.

Hier haben sie 100 Männern Fotos von derselben Frau mit blonden und brünetten Haaren gezeigt. Dice Mehrheit schlug die dunkelhaarige Frau eher für eine Position als Geschäftsführer oder Senatorin vor. Danach sollten sie wieder dieselbe Frau mit blonden und braunen Haaren beurteilen — diesmal nach ihrer Wärme und Attraktivität. Aber sie gaben dem Foto auch Zitate wie „Mein Personal weiß wer der Dominate ist."

Überraschung: hier gewannen die Blondinen. Berdahl nannte das den „Glinda-the-Skillful-Witch-Effekt" (Hexe aus der Zauberer von Oz).

barbie blond und brünett
barbie blond und brünett
Flickr/RomitaGirl67

Auch mit dem Vorurteil, dass Blondinen eigentlich dumm sind, haben sich Berdahl und Alonso beschäftigt und fanden heraus, dass von blonden Frauen angenommen wird, sie seien jünger, weniger unabhängig und neigen weniger dazu, einen Standpunkt hartnäckig zu vertreten.

Sie kamen also zu dem Schluss: „Barbie darf Chef sein, solange sie jung und/oder gutmütig ist oder wenn ihr die blonden Haare erlauben älter und energischer zu sein, als sie es sonst sein könnte."